Get Adobe Flash player
Ιστορικό
Παλαιό Site
p.e.kavalas.logologo_misth_monimonlogo_misth_anaplerg.dikaiom.logodiaugeia-logoist_logot_logopaid_inst_logodoe_logo

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. Ν.ΚΑΒΑΛΑΣ                                                     Καβάλα, 12-3-2015

Οδός: ΕΛ. ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ 44                                                                                Αρ. Πρωτ.: 69
(12ο Δημ.Σχ. Καβάλας)
Τ.Κ.: 65403                                                                                          ΠΡΟΣ:  Όλες τις σχολικές μονάδες του Nομού μας
e-mail : ekp-kav@otenet.gr
Τηλέφωνο –FAX: 2510226050
.

Θέμα: «Κάλυψη Κενών σε Νηπιαγωγεία»

Η τακτική που ακολουθείται (εδώ και χρόνια) για την κάλυψη κενών που εμφανίζονται στα Νηπιαγωγεία, είναι η εντολή Προϊσταμένου –προφορική ή και έγγραφη –για σύμπτυξη τμημάτων, έτσι ώστε να εξοικονομείται εκπαιδευτικός ο οποίος μετακινείται σε άλλο σχολείο, προκειμένου να καλυφθεί το κενό που παρουσιάστηκε λόγω βραχυχρόνιας (μιας ή δυο ημερών ) ή και μακροχρόνιας άδειας.

Η παραπάνω πρακτική καταγγέλεται, λόγω του ότι:

  1. Είναι αντιπαιδαγωγική. Δεν λαμβάνεται υπόψη η αρνητική συνέπεια που έχει η μετακίνηση εκπαιδευτικού, ειδικά στο μέσον του σχολικού έτους, για τους μαθητές, διαταράσσεται  ο προγραμματισμός του σχολείου και δημιουργεί περισσότερα προβλήματα παρά επιλύει. Μετακυλύει το πρόβλημα των κενών από το ένα σχολείο στο άλλο και το εναποθέτει στην πλάτη των συναδέλφων. Είναι προφανές ότι το θέμα θα λυθεί αν υπάρχουν διαθέσιμοι εκπαιδευτικοί στη Δ/νση για τις περιπτώσεις των βραχυχρόνιων αδειών και αν γίνονται προσλήψεις αναπληρωτών για τις μακράς διάρκειας άδειες.

 

  1. Θεωρείται μη σύννομη στην περίπτωση που γίνεται προφορικά και στα όρια της νομιμότητας στις περιπτώσεις που γίνεται εγγράφως με απόφαση Διευθυντή Εκπαίδευσης, διότι αποτελεί αλλαγή εργασιακής κατάστασης του εκπαιδευτικού που μετακινείται και για την οποία αρμόδιο να αποφασίσει είναι το ΠΥΣΠΕ. Οι συνάδελφοι δεν θα πρέπει να μετακινούνται με προφορική εντολή και να ζητούν να ακολουθηθεί η  διαδικασία μέσω των υπηρεσιακών συμβουλίων και οπωσδήποτε να ενημερώνουν το σύλλογο .

Προκειμένου οι παρεμβάσεις μας προς τη διοίκηση να είναι αποτελεσματικότερες, ζητάμε να δοθούν κάποιες διευκρινίσεις από τη ΔΟΕ και από τη νομική σύμβουλο της:

  1. Μπορούν να γίνονται συμπήξεις –συγχωνεύεις  τμημάτων για μικρό ή μεγάλο χρονικό διάστημα στο μέσον του σχολικού έτους;
  2. Εάν ναι ποια είναι η διαδικασία που θα πρέπει να ακολουθηθεί; Ποιος κρίνει και με ποια κριτήρια ποιό τμήμα  και ποιού σχολείου θα πρέπει να συμπτυχτεί; Ποιός κρίνει και με ποια κριτήρια ποιός εκπαιδευτικός θα πρέπει να μετακινηθεί ;
  1. Στις περιπτώσεις προφορικής εντολής:

α) Είναι καλυμμένος νομικά ο εκπαιδευτικός που μετακινείται σε άλλο σχολείο και ουσιαστικά αναλαμβάνει την ευθύνη της τάξης ;

β) Είναι καλυμμένος νομικά ο εκπαιδευτικός που αναλαμβάνει το συγχωνευμένο τμήμα;

γ)  Σε περίπτωση ατυχήματος ή άλλου προβλήματος καλύπτονται νομικά ο Δ/ντής ή ο Προϊστάμενος του σχολείου από το οποίο μετακινήθηκε ο εκπαιδευτικός και ο Προϊστάμενος του σχολείου στο οποίο μετακινήθηκε;

  1. Στις περιπτώσεις που η μετακίνηση πραγματοποιείται έπειτα από έγγραφη απόφαση του Προϊσταμένου για δίμηνη απόσπαση του εκπαιδευτικού αυτή μπορεί να είναι:

α) Για μια φορά (για τον ίδιο εκπαιδευτικό) και για χρονικό διάστημα έως δυο μήνες; Προς ένα σχολείο ή και σε περισσότερα;

β) Μπορεί να υπάρχουν περισσότερες της μια αποφάσεις Προϊσταμένου για δίμηνη απόσπαση (έως  ότου συμπληρωθεί το δίμηνο) του ίδιου εκπαιδευτικού  εντός του ίδιου σχολικού έτους ;

γ) Απαιτείται και απόφαση σύμπτυξης τμημάτων;

Ένας εκπαιδευτικός μπορεί να αρνηθεί την εκτέλεση προφορικής εντολής; Υπάρχουν επιπτώσεις;

ypogrSyllogoy_2015

Print Friendly, PDF & Email