Προσλήψεις ωρομίσθιων εκπαιδευτικών από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης

ΘΕΜΑ: «Προσλήψεις ωρομίσθιων εκπαιδευτικών από τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης»

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Σχεδόν   2   χρόνια   μετά   την   ψήφιση  του   ν.4589,  του   νόμου  Γαβρόγλου (προσοντολόγιο),  η   κατάσταση  για   τους αναπληρωτές αποδεικνύεται εφιαλτική και χειροτερεύει με κάθε νέα εγκύκλιο-νομοθέτημα:

Η Κυβέρνηση της ΝΔ ακολουθώντας κατά γράμμα τον νόμο Γαβρόγλου, νομοθετεί προσθετικά σημεία «βελτιώνοντάς» τον εις βάρος των εργαζομένων. Αρχικά υπενθυμίζουμε ότι ο ν.Γαβρόγλου ήρθε στο όνομα 15.000 μόνιμων διορισμών την χρονιά που δούλευαν 23.000 αναπληρωτές και παραμένει με την υπόσχεση 10.000 μόνιμων διορισμών σε βάθος 2ετίας, τη στιγμή που δουλεύουν πάνω από 50.000 αναπληρωτές. Ο   νόμος   αυτός   κουρελιάζει   το   βασικό   πτυχίο   των   εκπαιδευτικών,   απαξιώνει   την   προϋπηρεσία   και   οδηγεί   χιλιάδες εκπαιδευτικούς σε ένα αέναο ανθρωποφαγικό κυνήγι μορίων και προσόντων σε μια αρένα με νικητή την αδιοριστία και την διαιώνιση της αναπλήρωσης.

Χιλιάδες εκπαιδευτικοί είδαν τα ονόματά τους να κατακρημνίζονται στους αξιολογικούς πίνακες, χιλιάδες άλλοι βρέθηκαν άνεργοι και απολυμένοι λόγω παραβόλου και τόσων ακόμη αποκλεισμών (εξομοίωση, χρήση των προσωρινών πινάκων κλπ). Έτσι η ανακύκλωση της ανεργίας και η σκληρή τιμωρητική αξιολόγηση, η περικοπή χιλιάδων θέσεων εργασίας με τις αλλαγές του νόμου Κεραμέως και τις αλλαγές στα ωρολόγια προγράμματα βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη με θύματα μαθητές και εκπαιδευτικούς, που βλέπουν τα μορφωτικά και εργασιακά τους δικαιώματα να συνθλίβονται κάτω από τους κόφτες και την «αριστεία» τωρινών και προηγούμενων αντιεκπαιδευτικών μεταρρυθμίσεων.

Έν   μέσω   πανδημίας   η   Κυβέρνηση   θεσμοθέτησε   νέα  μορφή   ελαστικοποίησης  των   αναπληρωτών   θεσπίζοντας   τις ολιγόμηνες συμβάσεις  «τρίμηνων αναπληρωτών».  Οι   προσλήψεις   αυτές,   αποκλείοντας   ανθρώπους   από   την   εργασία ανάλογα με την υγειονομική τους κατάσταση, δημιουργούν παράλληλους πίνακες, που ουσιαστικά καταστρατηγούν τους ήδη υπάρχοντες, και παγιώνουν αντί για την μονιμοποίηση των αναπληρωτών την περαιτέρω ελαστικοποίηση των συμβάσεών τους.

Στο πρόσφατο ν/σ, που κατέθεσε η Κυβέρνηση για την επαγγελματική εκπαίδευση, κάνει μια αντίστοιχη προσθήκη στον νόμο Γαβρόγλου: Προσθέτει σε μια παράγραφο του ν.4589 (προσοντολογίου), ύστερα από ορισμένες προϋποθέσεις, την δυνατότητα   οι   διευθυντές   εκπαίδευσης   να   κάνουν   πρόσκληση   πρόσληψης   ωρομίσθιων   αναπληρωτών.   Δηλαδή   θα φτιάχνονται νέοι πίνακες σε τοπικό επίπεδο για ωρομίσθιους αναπληρωτές με βάση τον βαθμό πτυχίου (καμία αναφορά σε προϋπηρεσία) και σε περίπτωση ισοβαθμίας την ημερομηνία κτίσης του. Πρόκειται   για  ακόμα   ένα   παράλληλο   σύστημα  προσλήψεων  με   βάση   μόνο  τον   βαθμό  πτυχίου   εκμηδενίζοντας κυριολεκτικά την ίδια την εργασία, αφού δεν θα μετρά η προϋπηρεσία. Αφορά ωρομίσθιους και όχι αναπληρωτές πλήρους ωραρίου και φυσικά ανοίγει διάπλατα τον δρόμο για το πέρασμα της κεντρικής διαχείρισης της εκπαίδευσης σε τοπικό επίπεδο. Πρόκειται για την αρχή της μετατόπισης των προσλήψεων από το ΥΠΑΙΘ σε τοπικούς Διευθυντές Εκπ/σης και μετέπειτα γιατί όχι στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Δεν πρέπει να το επιτρέψουμε.  Η  επιλογές  του  Υπουργείου  Παιδείας  είναι εγκληματικές  τόσο  για  την  υγεία  μαθητών και εκπαιδευτικών,   όσο   και   για   τα   μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών   και  τα εργασιακά   δικαιώματα των εκπαιδευτικών.

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

• Απόσυρση ολόκληρου του αντιεκπαιδευτικού νομοσχέδιου για την επαγγελματική εκπαίδευση, μαζί και της εν λόγω τροπολογίας για προσλήψεις ωρομίσθιων αναπληρωτών σε τοπικό επίπεδο.
• Κατάργηση του ν. 4589/19 του Γαβρόγλου (προσοντολόγιο), του 4692/20 της Κεραμέως και του θεσμού των3μηνων συμβάσεων αναπληρωτών.
• Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών εδώ και τώρα για την κάλυψη όλων των αναγκών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και όλη την προϋπηρεσία.
• Όχι στα νέα αναλυτικά προγράμματα που πέταξαν στην ανεργία χιλιάδες ειδικότητες.